14 способов, как стать авторитетным и влиятельным человеком

Влияние и авторитет

Влияние — это больше, чем просто желание быть лидером или инструкции, которые мы даем тем, кто нас слушает. Это зависит от того, что люди чувствуют в нас и что они видят в нас каждый день. Это зависит от того, что вы показываете своим поведением, а не от слов.

Прежде чем мы начнем обсуждение, нам нужно определить, что значит влиять на других. И что это значит для вас.

Влияние — это способность человека или объекта быть непреодолимой силой или оказывать влияние на действия, поведение, мнения и т д других людей. Влиять – заставлять или убеждать (кого-либо) сделать что-либо.

Всегда соблюдать правила личной гигиены

Чтобы заслужить уважение, нужно всегда быть опрятным, чистым и хорошо пахнуть. Соблюдение правил личной гигиены важно для каждого человека.

Будьте внимательны в общении

Слова, которые мы используем для общения с другими людьми, очень сильны и дают четкое представление о нас.

Они могут испортить наш имидж, поэтому важно, чтобы мы использовали безопасные, позитивные слова, говоря о себе. Сколько раз, прежде чем что-то сказать, вы значительно снижали ценность того, что собирались сказать?

«То, что я говорю, может показаться глупым, нелепым, безумным…»?

Вы часто говорите: «Какой же я дурак!»? Если вы будете часто повторять эти слова, вы начнете создавать такой образ себя в глазах других людей, что они на самом деле будут относиться к вам как к дураку или дураку. Прекратите использовать заявления, которые обесценивают вас, и начните говорить о себе позитивно и уважительно.

Шаг № 3: подключить эмоции

Нет ничего предосудительного в том, чтобы мастерски оперировать фактами и цифрами, донося свои идеи. Однако необходимо помнить, что даже если некоторым людям нравятся графики и цифры, получить еще большее влияние без эмоционального общения все же невозможно.

Большинству людей нравится чувствовать связь с другими. Конечно, это не значит, что все должны быть лучшими друзьями. Это означает, что вы должны научиться общаться с другими людьми на эмоциональном уровне. Так ваши идеи будут легче восприниматься, а значит, и завоевать авторитет будет намного проще.

10 принципов, как заслужить уважение окружающих

Как заслужить уважение окружающих? Этот вопрос очень актуален в наше время, вне зависимости от возраста человека и других убеждений. Ответ на этот вопрос кроется в самом вопросе. Правильно — «уважение надо заслужить». Другой вопрос: как это сделать? Но сначала нужно определить, что такое уважение.

Уважение – это совокупность личных качеств, которые люди любят, заслуживают перед другими людьми и доверяют ему.

Чтобы заслужить уважение, вы должны установить для себя некоторые принципы и строго им следовать. Если вы сможете это сделать, со временем вы удостоитесь звания уважаемого человека. Но следует также отметить, что немедленных результатов не будет. Человек не становится авторитетом за день или за неделю. Они становятся авторитетами и уважаемыми людьми на долгие месяцы и годы. Конечно, все зависит от вас и ни от кого больше. Заслужить уважение можно не менее чем за полгода. Конечно, если вам для этого нужно арендовать байк в Барселоне, дерзайте!

Итак, что это за принципы, соблюдение которых поможет заслужить уважение окружающих:

1. Будьте профессионалом в своей области. Делай свою работу хорошо. Но не гордись этим и не выпендривайся. Человек, добившийся успеха в определенной области, всегда пользуется уважением, но только в том случае, если он следует другим принципам.
2. Уважайте других людей. Это работает как закон притяжения. Как вы относитесь к людям, так и они относятся к вам.
3. Относитесь к себе с уважением. Любите себя и уважайте себя. Но нет причин злоупотреблять доверием.
4. Сдерживай свои обещания. Ты пообещал кому-то что-то сделать — сделай это. Помогайте, если человек просит вас что-то сделать, но также умейте отказать, чтобы на вас не оказывалось давление. Так вы покажете себя человеком слова.
5. Не судите, да не судимы будете. Никогда ни о ком не говорите ничего плохого, не осуждайте людей, не сплетничайте.
6. Отстоять свою позицию. Если у вас есть особое мнение по какой-то теме, которое не совпадает с мнением других, защищайте его.
7. Будь собой.
8. Есть одна истина – «поступки говорят громче слов». Вы должны создать себе репутацию своими действиями. Помочь людям.
9. Вы должны обладать организаторскими способностями. Уметь организовывать встречи (собирать большое количество людей и активно отдыхать, люди запомнят, и будут вспоминать незабываемые моменты).
10. Будьте уверенным и решительным человеком.

Придерживайтесь этих принципов и не забывайте развиваться.

Быть лидером — значит оказывать влияние

Джон Максвелл, автор бестселлеров, говорит: «Быть ​​лидером — значит оказывать влияние. Ни больше ни меньше».

Если лидерство — это влияние, должно быть верно и обратное. Итак, влияние — это лидерство. Это так? Я бы добавил, что влияние становится лидерством только тогда, когда оно приводит к положительным результатам.

А пока есть два способа влияния. Оно может быть как положительным, так и отрицательным. Это может быть корыстным и попыткой манипулировать другими, но это также может быть освобождающим и преобразующим. А то, как оно получится, зависит от наших мыслей и действий.

Влияние — это больше, чем просто желание быть лидером или инструкции, которые мы даем тем, кто нас слушает. Это зависит от того, что люди чувствуют в нас и что они видят в нас каждый день. Это зависит от того, что вы показываете своим поведением, а не от слов.

Следующие 10 способов, как завоевать авторитет

1. Не раскрывайся полностью

Необходимо создать дефицит самого себя, наложить на свой внешний вид небольшую завесу таинственности, чтобы люди начали прислушиваться к вашим мыслям и словам – ежедневная болтовня ни о чем превращает ваш голос в монотонный шум, люди теряют интерес. Но и молчать 24/7 тоже не стоит.

Нет болтовни

Кстати, о болтовне. Старайтесь избегать одержимости. Неконтролируемые потоки слов никого не красят и создают ощущение, что вы очень ненадежный человек.

СОВЕТ! Говорите по существу, чтобы создать образ эксперта, разбирающегося в своем деле, и стать авторитетом для коллег.

Шумы

Особенно, если вы новичок в большом коллективе. Тут же найдется группа людей, готовых научить вас чему-то новому. Есть риск привыкания. Сразу решите, кто вам начальник: очень разборчиво принимайте советы других людей.

Не пытайтесь угодить всем сразу

Во-первых, это невозможно: у каждого человека свое представление об идеальной личности, и всем не угодишь. Самое главное, чтобы ваши дурные желания знали о вашей оригинальности и способности ценить себя. Не надо любить, надо уважать.

Забудьте о сплетнях

• Простое правило: никогда не собирайте слухи, чтобы распространять их по офису. Возможно, у вас появятся новые темы для разговоров с коллегами, но рано или поздно пострадает ваша репутация.
• То же самое касается и «обратной связи»: если о вас сплетничают, постарайтесь не реагировать и не давать тем, кто занимается таким неадекватным действием. Значит, ты интересен другим, тебя обсуждают.

Просто забыв о сплетнях, вы можете стать уважаемым человеком на работе.

Участвуйте в жизни команды

Время от времени в жизни любого коллектива случаются корпоративы, призванные укрепить дух товарищества внутри группы людей.

ВАЖНЫЙ! Посещайте мероприятия в любом случае: общие впечатления и воспоминания собирают невероятно, неформальная атмосфера раскрепощает и показывает людей в другом свете.

Будь разведчиком

Никогда не теряйте бдительности: следите за жизнью сотрудников, следите за изменениями в настроении, внешности. Этот сбор информации важен. Вы сможете заранее предсказать некоторые действия коллег и извлечь выгоду для себя.

Уважайте пространство и время других людей

Не опаздывайте на важные встречи и мероприятия, а если не можете не опоздать, постарайтесь предупредить об этом коллег. То же самое с личным пространством. Не брать чужие вещи без разрешения, не задавать личных вопросов. Такое поведение часто раздражает коллег. Такт и уважение еще никому не повредили, но не забывайте о своих интересах, отстаивайте их. В этом случае вам будет проще завоевать авторитет в коллективе.

Больше позитива

Никто не хочет иметь ничего общего с негативными и вечно недовольными людьми. Старайтесь быть в хорошем настроении и делиться им с другими.

ВАЖНЫЙ! Хмурое лицо просто отталкивает, с тобой даже разговаривать не будут, какой бы ты интересный не был.

Не вымещайте это на других людях

Ваши проблемы не должны касаться коллег, поэтому крики и скандалы на ровном месте – не лучшее решение. Решайте новые проблемы мирным путем. Иначе потом будешь жалеть: «Почему меня не уважают в коллективе?

Советую посмотреть интересное видео о том, как поставить себя в новый коллектив:

Всегда быть лучшей версией себя

Человек не может быть совершенным, но стремление к основам человечности и порядочности делает его тем, кто заслуживает уважения.

Вы должны найти свои лучшие качества и постараться работать с ними и развивать их.

Как жить если если потерпел финансовый крах

Всегда говорить правду

Даже если вы скроете на первый взгляд довольно незначительный факт, правда все равно рано или поздно откроется. Даже самая маленькая ложь может негативно сказаться на вашей репутации.

Никто никогда не будет уважать лжецов. Кроме того, человека, который обманывает, будут постоянно терзать сомнения в том, правильно ли он поступил. Кроме того, даже когда такой человек говорит правду, это будет восприниматься как ложь.

Читайте также: Причины и признаки аморального поведения

Шаг № 6: интересоваться последними новостями

быть в тренде — вот что важно для того, кто хочет построить успешную карьеру и влиять на других. Во всех областях постоянно появляются новые направления, пути решения проблем, модные теории. Постарайтесь представить себя перед коллегами и начальством человеком, который всегда в курсе последних новостей. Таким образом, вы можете стать человеком, к которому они обращаются за советом и помощью. Это одновременно укрепит ваш авторитет и повысит личную продуктивность.

Не менее важно быть в курсе последних событий, происходящих в компании. В этом вам поможет умение общаться с коллегами и руководством. Человек, не имеющий представления о главных событиях, происходящих прямо у него под носом, вряд ли сможет завоевать авторитет.

Как добиться уважения окружающих

Чтобы заслужить уважение окружающих вас людей, вы должны быть человеком, достойным уважительного отношения. Они всегда что-то уважают, за какие-то черты характера, поступки или мысли, а не просто так. Уважение предполагает наличие условий, позволяющих испытать это чувство.

Просто сказать другим: «Хочу уважения!», добиться вряд ли получится.

Уважение возникает, когда человек:

соответствие между словами и действиями,
способность брать на себя ответственность за слова и поступки,
доброжелательность,
уважать,
умение слушать и слышать
интерес к потребностям другого человека;
желание помочь.

Уважение к человеку подталкивает его к ответному уважению. Взаимное уважение начинается с того, что человек отмечает и говорит о ценностях другого, ведет себя по отношению к нему уважительно.

Уважение возникает, когда человек совершает действие, в котором выражаются такие черты его личности:

мужество, отвага,
определение,
сила воли,
приверженность морали и этике,
альтруизм, любовь к людям,
трудолюбие, трудолюбие,
самоуважение, уверенность в себе,
другие добровольные и нравственные качества личности.

Как заслужить уважение других, можно узнать, наблюдая за людьми, которые этого заслуживают. Не обязательно делать себе кумиров и слепо подражать им, но можно вдохновиться жизненным примером достойного человека.

Как получить уважение подчиненных?

Эффективность любой компании зависит от многих факторов. В том числе и от отношений внутри коллектива. Но некоторым руководителям приходится годами завоевывать доверие сотрудников. Хотя есть и те, кому удается сразу установить контакт с людьми. Психологи рекомендуют придерживаться следующих рекомендаций.

• Соблюдайте субординацию. Подчиненный – это, прежде всего, коллега. И только потом хороший друг или враг.
• Важно хорошо понимать работу в организации и уметь применять знания на практике.
• Не стремитесь быть идеальным.
• Вся критика сотрудников должна быть сделана только в частном порядке.
• Научитесь признавать свои ошибки перед коллегами.
• Хорошо изучите людей, находящихся под вашим командованием. Это позволит понять, как помимо бонусов можно побудить команду к действию.
• Невыполнение рабочих заданий должно быть прекращено. И если похвала уместна, похвалите. Это также заставит персонал работать хорошо.

Работа начальника интересная, но сложная и ответственная. Потому что непросто найти золотую середину между избытком власти и слабостью характера. Поэтому менеджер должен использовать понятный язык и выражаться таким образом, чтобы невозможно было неверно истолковать предложение.

Как стать уважаемым человеком и добиться желаемого

• Уважайте себя

Я знаю многих людей, которые не ценят себя и преуменьшают свою значимость. Окружающие видят, как человек относится к себе, и относятся к нему также. Держите голову выше, знайте себе цену и не позволяйте себе быть слишком скромным. Руководствуйтесь с достоинством, уверенностью и самоуважением. Другие относятся к человеку так, как он относится к себе.

Вам нужно любить себя больше

• Уважение нужно заслужить

Уважайте тех, кто чего-то стоит. Занимайтесь спортом и будьте в форме. Сильные и сильные люди пользуются уважением. Станьте экспертом в своей области. Профессионалов всегда уважают.

Сдержи свое обещание. Это редкость в наши дни. Будьте настойчивы в достижении своих целей и будьте настойчивы. Будьте бизнесменом, который может решать проблемы и вопросы.

Принцип беспринципности. Все сильные беспринципны, а слабые моралисты

Вас уважают окружающие?

Надо любить себя сильнее

Как научиться себя любить и уважать? 12 советов для счастья

Вас уважают окружающие? Респектабельные люди находятся в центре внимания, имеют много друзей, получают деньги, работу, девушек и успех. Как стать тем, кого уважают и ценят?

Каждый хочет, чтобы его уважали в коллективе, обществе, школе и других местах. Вы даже учите других людей, как обращаться к вам. Поступками, словами, поведением мы задаем тон отношениям с другими людьми.

Устанавливайте здоровые границы в отношениях

Другие люди не могут читать ваши мысли. Четко скажите другим, чего вы ожидаете от них и как вы хотите, чтобы они относились к вам. Установите четкие и здоровые границы в отношениях. Скажите «нет» действиям и требованиям, которые делают вас несчастными. И особенно те, на которые у вас не хватает времени.

Прекратите использовать «само разоблачающие» заявления

Узнаете ли вы себя в этом сценарии? Тебе сделали комплимент за то, как хорошо ты выглядишь в этом платье. Но вместо того, чтобы поблагодарить и с уверенностью принять похвалу, вы отвечаете: «Правда?». «Мне кажется, я выгляжу толстой в этом платье». «Если бы я немного похудела, это подошло бы мне еще больше».

Когда собеседник делает вам комплименты, а вы не соглашаетесь или начинаете приводить аргументы, которые на самом деле не так хороши, как думает этот человек, вы снижаете свою ценность в его глазах. При таком восприятии комплиментов через некоторое время вы заметите, что их становится все меньше и меньше, а вместо похвалы в ваш адрес начнет звучать критика. В следующий раз, когда кто-то сделает вам комплимент, просто поблагодарите человека.

Шаг № 4: поработать над созданием безупречной репутации

Вспомните, когда вы в последний раз слушали знакомого оратора. Это может быть лидер, коуч, мотивационный спикер. Чаще всего люди на семинарах и тренингах рассказывают аудитории совершенно обыденные и понятные вещи из разряда «чтобы добиться успеха, надо много работать». Однако публика продолжает и продолжает ходить на их мероприятия. Причина кроется в безупречной репутации этих колонок, которая на них работает. Они считаются экспертами в своей области, поэтому никогда не страдают от недостатка клиентуры.

Поэтому убедитесь, что вы постоянно работаете над улучшениями в своей области, чтобы стать лучшим в своей области. Демонстрируя это окружающим, вы еще больше укрепите собственный авторитет и влияние.

Относится к людям так, как бы хотели чтобы относились к вам

Все сообщения, которые приходят от нас, со временем возвращаются. Вот почему важно относиться к другим людям так, как вы хотите, чтобы относились к вам.

Учитывать мнение других

Речь идет об общей культуре общения, о которой многие довольно часто забывают.

Стоит поставить себя на место собеседника и представить, какое отношение вы хотите иметь к себе.

Естественно, всем хочется, чтобы их выслушали и не перебивали, даже если разговор не очень интересный.

Шаг № 10: демонстрировать конкретные достижения

Для того чтобы пользоваться авторитетом среди коллег и руководства, важны конкретные достижения и практические результаты. Они могут выражать себя по-разному. Это и успешно завершенные проекты, и хороший доход, и даже достижения в науке или спорте. Так или иначе, результат, достигнутый в процессе работы, всегда говорит сам за себя.

Как надо себя вести, чтобы тебя ценили и уважали в семье?

Женщины чаще испытывают неуважение в семье. За бытовыми проблемами между супругами ухудшается взаимопонимание. Один из партнеров перестает уважать интересы другого, ценит его как личность и благодарен за внимание.

• Любого самодостаточного человека нужно ценить и уважать. Уважительное отношение – залог благоприятной комфортной атмосферы в доме. Именно этот важный совет, как себя вести, чтобы вас ценили и уважали в семье. Никогда не поздно пересмотреть отношения в семье и завоевать уважение.
• Во-первых, просмотрите семейные приоритеты. Чем больше обязанностей вы берете на себя, тем меньше вас будут ценить и уважать.
• Всегда отстаивайте свою позицию и помните о своих правах. Нельзя полностью растворяться в семейной жизни. Найдите время для собственных увлечений. Научитесь быть самостоятельным и независимым. Научитесь уважать личное пространство вашего партнера.
• Избегайте эмоциональных поселений. Докажите свою точку зрения весомыми аргументами. При этом не навязывайте свои идеи жизни.

В семье

Уважайте себя как самодостаточного человека, и вы обретете взаимное уважение в семье. Вы не можете заставить себя любить и ценить себя, но вы можете стать человеком, который вызывает уважение.

Перестаньте снижать свою ценность в глазах других людей

Мы часто делаем это неосознанно, не осознавая, как унижаем себя и обесцениваем свою ценность в глазах других людей. А потом мы жалуемся, что другие недостаточно ценят нас или то, что мы для них делаем.

Вы оказали кому-то услугу или помощь, но когда человек выражает вам благодарность, скажите:

«Пожалуйста!»,

«Да это чушь собачья!»,

Не упоминай об этом!

Делая это, вы косвенно отправляете сообщение другому человеку. То, что вы сделали для него, почти не требовало от вас усилий. Что это не важно, и что он не должен этого ценить.

В следующий раз, когда вы почувствуете

• что человек медлит с выражением благодарности за то, что вы для него сделали, или
• он не ценит ваши усилия, деньги и время, подумайте, как вы ответите.

Подчеркните роль своих действий (например, «Я рад, что смог вам помочь»).

Минимизировать ругань

Ругаться совсем не круто, так как это может сделать каждый. Но не каждый может удержаться от матерных слов и заменить их чем-то более привычным.

Естественно, в некоторых ситуациях ненормативная лексика просто незаменима, так как это необходимо для точного выражения чувств. Однако уменьшение ненормативной лексики окажет положительное влияние на вас и окружающих вас людей. Вы должны проявлять уважение к другим. Сдержанность – признак зрелости.

10 способов заслужить уважение в любой компании при помощи элементарных вещей

1. Будь вежливым

Это звучит несколько банально, и в первую очередь из-за того, что о необходимости быть вежливыми нам говорят с детства. Такие фразы, как «извините», «пожалуйста», «спасибо» и так далее, составляют основу нашего взаимодействия с окружающими людьми.

Но не все из нас усвоили этот урок в детстве. Поэтому вокруг себя мы вынуждены наблюдать высокомерных, заносчивых людей, которые своим поведением напрочь отбивают желание идти с ними на контакт.

Это удивительно, но именно вежливость привлечет к вам людей и создаст между вами доверительные узы.

2. Сохраняй спокойствие в любой ситуации

Если в критической ситуации вы сохраняете хладнокровие и пытаетесь решить проблему, не впадая в состояние паники, вы автоматически завоевываете уважение окружающих.

Во-первых, потому что не все способны отрешиться от негативных мыслей, страха и растерянности. А во-вторых, потому что людей, которые не боятся брать на себя ответственность в сложных ситуациях, очень мало.

3. Умей поддерживать и шуточный, и серьезный разговор

Универсальность в общении – еще один безусловный плюс. Как можно не начать уважать человека, который минуту назад остроумно пошутил, а потом резко переключился на обсуждение важных политических или экономических тем?

Конечно, это утрированный пример, но большинство ценит разносторонность человека — когда с ним можно небрежно провести время за глупыми разговорами ни о чем, и обсудить что-то действительно важное.

4. Научись корректно извиняться

Трудно извиняться. В первую очередь потому, что таким образом приходится признать свою неправоту (неважно в чем — в словах или поступках). Но ты должен извиниться. Кроме того, нужно научиться делать это правильно. Никаких «извини, братан» или «ладно, забыл» — только искренние извинения без светской беседы и прочих ухищрений.

Человек, умеющий достойно признать свою ошибку, достоин уважения.

5. Больше слушай

Или, проще говоря, не будьте нарциссом в разговоре. Да, говорить о себе и своих достижениях можно и нужно, но все в меру. Современный человек редко проявляет умение слушать и слышать своего собеседника.

Если ты умеешь слушать, задавать вопросы по теме и при этом не показывать свою незаинтересованность, ты отличный парень. Именно такие люди привлекают к себе окружающих и завоевывают их доверие (и уважение).

6. Проявляй внимание к своему собеседнику

Например, не смотрите на часы во время разговора и не отвлекайтесь на смартфон. Во-первых, это показывает, что вы не особенно заинтересованы в разговоре. Во-вторых, ваш собеседник может воспринять такое поведение как неуважительное отношение.

Когда во время разговора не отвлекаешься на внешние раздражители, человек начинает чувствовать себя чуть ли не особенным, потому что все внимание обращаешь только на него.

7. Если сказал — делай

Вы можете добавить: и если вы не уверены, что хотите сделать, не говорите. Мы постоянно обесцениваем слова: «слова ничего не значат». Но слова — это основной способ взаимодействия с другими людьми.

Будьте готовы отвечать за свои слова и научитесь несколько раз хорошенько подумать, прежде чем что-то сказать. Особенно, если это обещание. Потом может оказаться, что вы не в состоянии его выполнить, и человек сочтет вас как минимум пустой болтовней.

8. Будь надежным человеком

Надежный во всем. Среди молодых людей это довольно редкое качество. Держите свои обещания, кому бы вы их ни дали; старайтесь приходить на встречи вовремя (заставлять себя ждать — не лучший выход); соблюдать сроки — как в работе, так и в личных запросах; не обещай того, чего не сможешь выполнить; держать слово и так далее можно долго перечислять.

Надежность — это качество, которое поможет вам выделиться из толпы и подняться на голову выше других.

9. Предлагай свою помощь, когда она уместна

Если ты понимаешь, что можешь помочь человеку, то предложи это. Не стоит сразу бросаться на помощь — сначала вежливо спросите, не хочет ли человек, чтобы вы помогли решить его проблему.

Во-первых, ваше участие может быть избыточным. Возможно, человек только рассказывает вам о возникших в его жизни трудностях, но не хочет привлекать других людей к решению своих проблем. Во-вторых, ситуацию можно скорректировать. Все просто: ваша подруга со сломанной машиной может ждать помощи от парня, в которого она влюблена, а тут вы появитесь и разрушите все ее планы.

Подставки для свечей из дерева своими руками

Излучать внутреннюю силу

Чтобы чувствовать уважение со стороны окружающих, недостаточно просто быть сильным, нужно еще уметь эту силу проявлять и использовать.

Важно проявлять заботу об окружающих, следить за тем, чтобы они всегда чувствовали вашу готовность помочь и просто разделяли вашу уверенность.

Людей всегда бессознательно влечет к сильным людям, и общество хвалит их чаще, чем слабых.

Не отступать от своих слов

Вы должны быть последовательны и всегда иметь смелость ответить за свои слова. Это качество присуще сильным людям.

Слова великая ценность и они часть действия и от них зависит очень многое.

О чем не стоит забывать?

Работая над собой, помните, что вы ничего не можете сделать в ущерб своему счастью и благополучию. Полностью отодвигать личные интересы на второй план недопустимо.

Потому что если это произойдет, никто не сможет вас ценить и уважать. Научитесь не соглашаться с людьми. Всегда найдутся люди, которые будут недовольны вашим поведением. Или тех, кто терпеть не может, что вам повезло в жизни больше, чем им. Но вам не нужно опускаться ниже них, чтобы попытаться заслужить их уважение. Несогласие естественно. И вам не следует беспокоиться об этом.

Какой ник можно придумать для игры апекс

Уважительно относиться ко всем

Абсолютно все люди заслуживают уважительного отношения, кем бы они ни были. Вот почему вы должны относиться к людям соответственно, независимо от вашего собственного мнения о них.

Превращать собственные недостатки в достоинства

В современном мире индивидуальность становится все более ценной. Именно за это человека уважают и доверяют ему на высоких должностях. Если вы хотите добиться успеха, вам нужно перестать корить себя за свои недостатки.

Для начала вы должны принять свою индивидуальность, и только тогда в вас смогут влюбиться окружающие.

Шаг № 2: стать хорошим слушателем

В общении крайне важно уметь слушать. Половина общения должна состоять именно из этого. Пусть ваши коллеги и начальство знают, что вам небезразлично, что они говорят. И если вы также можете включить их просьбы или пожелания в свой план действий, это будет еще полезнее. Такая стратегия позволит вам получать все большую поддержку и пойдет на пользу как тем, кто работает рядом с вами, так и вам самим.

Как заработать уважение коллег?

пользоваться уважением в коллективе тоже очень важно. Потому что работа – это то, где мы проводим большую часть своего времени. И общение со многими людьми, а также их профессиональные качества. Высокой оценки может заслужить как руководитель с многолетним стажем, так и стажер. Но лучший способ получить признание — следовать рекомендациям, разработанным психологами.

• Будьте компетентны в той области, с которой работаете. Это касается и тех, кто только начал свою карьеру.
• Люби себя. Но если это качество у вас недостаточно развито, формируйте его.
• Принимайте критику достойно, не закрывайтесь от нее.
• Уважать других. В том числе и тех, кто относится к вам неуважительно.
• Никогда не говорите о другом сотруднике за его спиной. И не сплетничайте.
• Выражайте свою точку зрения, обосновывайте и отстаивайте ее.
• Следуйте инструкциям.

И не забывайте, что нас до сих пор встречают по одежке. Поэтому одеваться на работу необходимо в соответствии с дресс-кодом. И желательно следить за тем, чтобы ваш внешний вид всегда был безупречен.

Как связать большой палец мужской перчатки спицами

Шаг № 9: быть последовательным

Недостаточно просто хорошо общаться с коллегами и быть профессионалом своего дела. Для построения карьеры крайне важно такое качество, как постоянство. Когда человек сначала берется за одно дело, потом за другое, никакой профессионализм не поможет ему завоевать уважение окружающих.

Это не значит, что нужно работать по 12 часов в день. Ведь можно работать достаточно долго и тратить время на низкоуровневые задачи. Если у вас есть возможность ставить простые задачи на стрим, вам обязательно стоит это сделать. Речь идет о ежедневной работе для достижения цели, пока она не будет реализована. Со стороны люди увидят, что вы серьезный человек, который не живет ни дня и умеет просчитывать события дальше, чем на шаг вперед. И это не может не вызывать уважения.

Не пытаться вызвать жалость

Никому не нравятся вечно ноющие и чем-то недовольные люди. Вы вообще не хотите иметь с ними дело. Кроме того, на первый взгляд они совершенно недостойны уважения.

Стоит научиться превращать собственные недостатки в достоинства и не зацикливаться на ошибках. Следуя этому совету, вы сможете заслужить уважение окружающих.

Вести себя вежливо и воспитанно

Вежливость и хорошие манеры, даже когда кто-то начинает хамить и пренебрегать чувствами других, является показателем настойчивости.

Эти качества заслуживают уважения и помогают решать многие конфликты мирным путем, а также создают правильное впечатление о человеке.

14 способов стать авторитетным и влиятельным человеком

Есть много способов расширить границы своего влияния. Я предлагаю 14 идей. Я думаю, что они могут помочь в самом начале:

Осознайте существующее влияние

Прежде всего, вам нужно принять тот факт, что где бы вы ни находились, вы оказываете влияние на жизнь окружающих вас людей. Часто мы даже не осознаем, как прямо или косвенно влияем на других. Но очень важно осознавать, что мы делаем, и выбирать правильное поведение.

Будьте принципиальны и настойчивы

Позвольте человеку, которым вы себя считаете, появляться в каждом действии. Не противоречи себе. Не ищите легких путей. Создайте свой имидж в глазах окружающих и станьте для них примером. Ваши действия определяются вашими стремлениями, а ваше влияние определяется вашими действиями.

Будьте искренни и открыты

Вам не обязательно играть на публике. Будь реальным. Будь честным. Это создает доверие, а доверие увеличивает влияние.

Берите на себя ответственность

Не ищите оправданий. Если вы допустили ошибку, немедленно признайте свою вину. Быть лидером не значит быть идеальным. Учитесь на ошибках и ведите других вперед.

Ищите решения проблем

Вам не нужно сидеть сложа руки и жаловаться на свои проблемы. Вместо этого попытайтесь решить их. Те, кто умеет решать проблемы, выглядят привлекательно в глазах окружающих. Если вы станете таким человеком, вы сможете завоевать авторитет, потому что вам откроются новые перспективы.

Будьте инициативны

Не сидите сложа руки и не ждите, пока кто-то возьмет на себя инициативу. Примите меры, если хотите положительно повлиять на события. Станьте тем, кто предлагает новые идеи, идет на риск и ведет к желаемому будущему.

Входите в положение других

Найдите время, чтобы понять чувства других людей. Что побуждает их это делать? Что их беспокоит? Они не обратят внимания на ваши идеи, пока вы их не заметите. Но.. ты должен быть искренним. Вам должно быть очень интересно. Люди важнее цифр.

Цените других и не скрывайте этого

Простое «спасибо» может творить чудеса, особенно когда оно сказано в присутствии незнакомцев. Замечайте усилия других, подавайте их как блестящий пример на всеобщее обозрение. Поступая так, вы влияете на действия других, указывая, какие действия являются правильными и уместными. Мы все хотим, чтобы нас ценили и хвалили.

Не забывайте о результатах своего поведения

Люди все замечают. Вы не всегда можете контролировать то, что происходит, но вы можете контролировать свою реакцию на это. И другие видят вашу реакцию. Не поддавайтесь эмоциям, успокойтесь, подумайте о том, что происходит. Не забывайте о результатах своего поведения.

Ищите в других хорошее

Это может показаться странным, но чтобы не впасть в эгоизм и манипуляции, следует использовать свое влияние на благо других больше, чем на себя. Помогайте тем, кто следует за вами. Пусть ваше влияние служит тому, чтобы пробуждать добро в других. Вы можете увидеть в них потенциал, который они сами не видят. Помогите им открыть это.

Поступайте с другими так, как вы хотели бы, чтобы другие поступали с вами

Не думайте, что это просто красивые слова. Дайте им жизнь. Если вы хотите, чтобы к вам хорошо относились, сначала подарите другим свое хорошее отношение. Хочешь, чтобы тебя уважали, уважай других. Будьте примером, и он вернется к вам.

Учитесь отдавать

Не бойтесь делиться тем, что вы знаете и умеете. Делитесь с другими, помогайте другим. Пусть другие доверяют вам делиться своими знаниями. Давай легко, давай часто. Будь первым.

Стремитесь к лучшему

«Нормальный» не всегда означает «действительно хороший». Установите себе высокие стандарты, которые позже примут другие. Когда мы поднимаем планку для себя, мы побуждаем других делать то же самое. Приложите немного больше (времени, усилий) и, возможно, другие последуют этому примеру.

Поведение, заслуживающее уважения

Если человек не совершает поступков, порочащих и разрушающих его репутацию, но по каким-то причинам окружающие его не уважают, причина кроется в самоуверенности и комплексах.

Конкретные рекомендации о том, как улучшить отношение и заслужить уважение окружающих:

Снять ограничение; стоя и сидя, держите спину и голову прямо, смело смотрите в глаза собеседнику, не прячьтесь и не тенью при общении.
Говори медленно и четко; спокойно и сдержанно излагайте свои мысли, не говорите громко и не тихо, не болтайте, не «ешьте» слов, следите за своим дыханием.
Улыбайтесь, когда это уместно, но вообще не пренебрегайте улыбкой; улыбка сочетается с добродушным взглядом и кивком головы во время разговора.
Быть эмоционально сдержанным, спокойным, уравновешенным.

Ограничьте излишнюю мимику и жесты, соблюдайте принятую дистанцию ​​между собой и собеседником, не прикасайтесь к человеку, если это не разрешено.
Активное слушание; нужно внимательно слушать собеседника, задавать уточняющие вопросы, стараться прочувствовать его эмоциональное состояние и дать понять, что он интересен.

Умение сказать «нет»; Не поддавайтесь оскорблениям, не поддавайтесь на манипуляции.
Спокойное отношение к критике и умение критиковать конструктивно.
Искренность и честность; по правде говоря, не пытаться казаться кем-то, а быть самим собой.

Умение брать на себя ответственность, быть надежным человеком, которому можно доверять.
Имейте жизненные цели, четкие ориентиры и принципы.
Дайте только те обещания, которые вы можете сдержать, и сдержите их.

Шаг № 8: знать и соблюдать местные правила

В каждом офисе и в каждой компании есть свои правила. Некоторые из них могут быть определены в этических рекомендациях. Другие – неписаные законы, по которым живут сотрудники компании. Самое главное — понять, какие правила в вашей команде.

Не зря говорят, что со своим уставом в чужие монастыри не ходят. И если вы вдруг обнаружите, что вместо запланированного времени обеда ваши коллеги приступают к работе через 45 минут, вам не придется делать из себя белую ворону, просиживать еще четверть часа в пустой столовой. Это не сыграет в вашу пользу. Наоборот, знание и соблюдение правил деловой этики позволит вам быстро продвинуться по карьерной лестнице, а также завоевать уважение в офисной среде.

Всегда приходить вовремя

опоздание может указывать на то, что человек не уважает и не ценит время других людей. Пунктуальность является большим преимуществом, так как свидетельствует о том, что человеку можно доверять и его слово просто непоколебимо.

Если опаздывать вошло в привычку, просто приходите на 10-15 минут раньше, чтобы не заставлять других ждать.